Sistema de Seguridad Social

Sistema de Seguridad Social

Sistema de Seguridad Social

Suiza cuenta con un sistema de seguros sociales bien estructurado. Este sistema debe garantizar al asegurado un estándar de vida adecuado en caso de invalidez, así como de enfermedad o accidente, ofreciendo además una protección financiera a los familiares en caso de que dicho asegurado fallezca. Otros seguros cubren riesgos como costes por enfermedad o accidente, desempleo, maternidad y subsidios familiares.

 

Las prestaciones de los diferentes tipos de seguros se financian en primer lugar a través de las contribuciones por ingresos profesionales. Es decir, las contribuciones que se deducen directamente del sueldo de los empleados. También los empleadores, los trabajadores autónomos y las personas no asalariadas realizan una serie de contribuciones financieras. En Suiza, el seguro médico es obligatorio y se financia mediante las contribuciones (primas) de cada asegurado. Dado que la cuantía de estas contribuciones no depende de los ingresos, el cantón concede subvenciones (= reducción individual de las primas) a aquellas personas con recursos modestos.

 

La Confederación y los cantones intervienen en diferente medida en la financiación de los seguros sociales (exceptuando el seguro de accidentes y la pensión de jubilación).

 

El sistema de los seguros sociales para la vejez es el seguro social más importante de Suiza y se basa en un principio de tres pilares:

 

  • El seguro de vejez y supervivencia (AHV)
  • La previsión profesional (caja de pensiones)
  • Los planes de pensiones privados (3.er pilar)