Piense por qué motivos no está contento/a con su puesto de trabajo. Lo mejor es que escriba notas sobre procesos concretos y que procure que haya testigos (compañeros o compañeras de trabajo). Hable primero con un miembro de la Comisión de Personal, siempre que haya una en su trabajo. De ser necesario, una conversación con el jefe o jefa de personal puede aportar claridad al asunto.

Déjese aconsejar por profesionales antes de emprender cualquier acción por su cuenta. Lo más recomendable es recurrir a asesoramiento jurídico o a organizaciones de ayuda.

Si usted es miembro de un sindicato, también puede ponerse en contacto con él. Otra opción que puede ser de ayuda es solicitar una mediación intercultural, así como hablar al respecto con sus compañeros y compañeras. Quizá reciba algún consejo que le sea de ayuda.